El año pasado, el Congreso aprobó la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas (PWFA, por sus siglas en inglés), un proyecto de ley bipartidista que ampliaba las protecciones de las madres embarazadas en el lugar de trabajo. La ley, que contaba con el apoyo de la Conferencia de Obispos Católicos de Estados Unidos, exigía que las empresas ofrecieran «adaptaciones razonables» (reasonable accomodations) a las trabajadoras embarazadas. El presidente Joe Biden la promulgó en diciembre de 2023, lo que supuso una importante acción bipartidista en apoyo de las madres embarazadas.
Desgraciadamente, el Gobierno de Biden está utilizando la PWFA para ampliar la protección del aborto al interpretar la legislación de manera que cubra los abortos. En las normas propuestas por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), el aborto se incluye entre las condiciones médicas por las cuales los empleadores tendrían que ofrecer adaptaciones. De aprobarse las normas propuestas, los empresarios de todo Estados Unidos se verían obligados a realizar adaptaciones razonables para que una empleada pueda abortar.
Además, las normas no contienen ninguna exención religiosa significativa, lo que significa que los derechos de la Primera Enmienda de los empleadores están en peligro. Las organizaciones religiosas se verían obligadas a facilitar abortos en contradicción con sus creencias bien fundadas.
Según la ley, la EEOC debe aceptar comentarios sobre las normas propuestas. Es fundamental que cualquier persona que se oponga a que el Gobierno federal obligue a organizaciones y empresas a facilitar abortos envíe comentarios, pidiendo con urgencia a la EEOC que elimine el aborto como condición médica aceptada.
Puede utilizar la siguiente forma para enviar un comentario directamente a la EEOC. Aunque los comentarios idénticos se tratan como un único envío, los comentarios únicos se revisan y responden individualmente, lo que alarga el tiempo de implementación de las normas. Puede enviar el mensaje como se muestra en la forma o añadir sus propias palabras para que la administración esté obligada a leerlo.
Envíe la siguiente forma a la EEOC: https://www.votervoice.net/mobile/COCC/Campaigns/107187/Respond
